Catalogo Corsi

Corso di aggiornamento Addetti al Primo Soccorso Gruppo “B” e “C” Il corso di aggiornamento per Addetti al Primo Soccorso Gruppo “B” e “C” è un obbligo definito dal D.lgs. 81/08 e  dal D.M. 388/03 il quale stabilisce infatti che, coloro che ricoprono questo ruolo, debbano essere formati e aggiornati regolarmente in modo da fornire ai partecipanti le competenze necessarie per intervenire in caso di emergenza dovuta ad un infortunio o un malore, nelle diverse tipologie di ambienti lavorativi.

Aggiornamento Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza (4 ore) Il corso di Aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) mira a rinnovare conoscenze approfondite sui rischi lavorativi, competenze delle tecniche di controllo e prevenzione, comprensione dei principi giuridici comunitari e nazionali, nonché familiarità con la legislazione generale e speciale, obblighi e normative relativi alla rappresentanza dei lavoratori, inclusa la tecnica della comunicazione efficace.

Corso di Formazione Addetti Antincendio in attività di Livello 2 Il corso di formazione antincendio di Livello II (Ex Rischio Medio) è progettato per fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze di base necessarie per prevenire, gestire e reagire in modo efficace a situazioni di incendio nelle diverse tipologie di ambienti lavorativi.

Corso di formazione per Dirigenti per tutti i settori di rischio Il corso di formazione per Dirigenti prevenzionistici, figura che come definito dall’art. 2 comma 1 lettera d)

Aggiornamento Rappresentante Lavoratori per la Sicurezza (4 ore) Il corso di Aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) mira a rinnovare conoscenze approfondite sui rischi lavorativi, competenze delle tecniche di controllo e prevenzione, comprensione dei principi giuridici comunitari e nazionali, nonché familiarità con la legislazione generale e speciale, obblighi e normative relativi alla rappresentanza dei lavoratori, inclusa la tecnica della comunicazione efficace.

Corso di Aggiornamento volto ai Preposti prevenzionistici aziendali Come definito dall’art. 2 comma 1 lettera e) del D.Lgs. 81/2008: “la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovraintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllando la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”.

Corso di Aggiornamento volto ai Preposti prevenzionistici aziendali Come definito dall’art. 2 comma 1 lettera e) del D.Lgs. 81/2008: “la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovraintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllando la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”.

Corso di formazione volto ai Preposti prevenzionistici aziendali Come definito dall’art. 2 comma 1 lettera e) del D.Lgs. 81/2008: “la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovraintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllando la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”.

Corso di formazione volto ai Preposti prevenzionistici aziendali Come definito dall’art. 2 comma 1 lettera e) del D.Lgs. 81/2008: “la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovraintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllando la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”.

Corso di Aggiornamento per Lavoratori di Aziende a rischio BASSO Per tutti i lavoratori è previsto un aggiornamento quinquennale, di durata minima di 6 ore indipendentemente dal livello di rischio dell’azienda (alto, medio e basso).